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提高政治站位,形成推进合力 ——自治区总工会组织召开自治区推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室第1次会议

发布时间:2018-06-07
  

 

    

  6月6日,自治区总工会组织召开自治区推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室第1次会议。区总党组书记、副主席冯家举主持会议并讲话。会议按照自治区党委、政府印发的《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》要求,研究确定了自治区推进产业工人队伍改革协调小组及办公室组成人员名单,建立了协调联络机制,分解和明确了各单位的工作任务。 

  冯家举在讲话中强调,自治区推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室成员单位,一是要提高政治站位,充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要意义。自治区《实施方案》涵盖了我区产业工人队伍建设的各个方面,对产业工人的思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等都作出了制度性安排,提出了具体举措,形成了完整体系。作为落实《实施方案》的各牵头单位和参与单位,要与党中央对标看齐,把加强新时期产业工人队伍建设改革当作重要政治任务,站在党和国家工作大局的高度,站在巩固党的执政基础的高度,站在促进经济社会持续健康发展的高度,深刻理解新时期产业工人队伍建设改革的指导思想和基本原则,要先学一步、学深一层,带头领会好《改革方案》和《实施方案》的基本精神,准确把握改革的目标任务,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,全面落实改革的主要举措。二是要深化思想认识,明确推进产业工人队伍建设改革的主要任务。自治区从7个方面提出了24条具体措施,各责任部门要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,在加强和改进产业工人队伍思想政治建设,夯实党执政的阶级基础和群众基础;构建产业工人技能形成体系,造就一支高素质的产业工人队伍;创新产业工人发展制度,打通成长成才的绿色通道等方面下功夫、出实招,着力破解制约产业工人发展的体制机制障碍,着力解决好产业工人地位弱化、技能提升、职业发展、经济收入等问题,推出加强产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的政策举措,全面推动产业工人队伍建设改革落地见效。三是要强化责任担当,着力形成各司其职、步调一致的工作格局。推进新时期产业工人队伍建设改革是一项复杂的系统工程,涉及多个部门,涉及千万企业和基层,需要各方同心同向、同频共振、同抓共促。协调小组办公室要坚持在党委统一领导下,强化责任担当,履行好宏观指导、政策协调、组织推进、监督检查的职责。各职责部门要树立“一盘棋”的思想,在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为。对关键环节、难点问题,要加强调查研究、创新解决办法,集中力量持久攻坚。牵头单位要切实发挥好牵头作用,积极向党委、政府汇报,主动加强与部门的沟通协调,做好政策衔接、政策配套和政策创新工作,拿出具体目标举措。参与单位要做到思想到位、机制到位、配合到位,细化工作任务,列出项目清单,搞好协调配合。 

  《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》牵头单位有关处室负责人,区总有关部门、直属事业单位负责同志参加会议。 (文/图 任丽媛 张旭)