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把党和政府的温暖洒向每一位困难职工
——乌海市总工会五年来为职工办实事、解难事工作纪实

发布时间:2019-09-06

  近年来,乌海市总工会认真践行以人民为中心的发展思想,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,想职工之所想,急职工之所急,努力为职工群众办实事、解难事,让广大职工充分感受到党和政府的温暖

  市总工会始终将就业困难人员作为就业服务重点,配合就业部门认真做好就业服务工作。五年来,共举办就业招聘会18场,约500余家企业参与招聘会,免费提供就业岗位9384个,实现就业人数达4982人。市总工会联合市职业技术学校开展职工就业再就业培训,争取自治区总工会就业培训专项资金25万元,先后举办就业培训、转岗培训、上岗培训班8期,培训2631人次,有效提升了职工的就业技能。

  “送清凉”是市总工会的工作品牌。每到高温季节,市、区两级工会都要将防暑降温物品送到奋战在高温一线的职工手中。同时,市总工会将“送清凉”与改善职工的生产生活条件结合起来,与督促企业执行国家有关法律法规结合起来,与保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实结合起来,与抓好安全生产教育培训、提升广大职工的自我安全保护意识结合起来,充分发挥了工会组织“娘家人”作用,有效维护了职工合法权益。五年来,市总工会累计投入“送清凉”资金100万元,覆盖企业120余家,惠及职工25万人次。



  近年来,市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作,深入基层,在广大职工中开展“送温暖”活动。五年来,先后深入到海勃湾污水处理厂、亚博广纳煤焦化集团等20余家单位,送去价值约100万元的物品。在“送温暖”活动中,市、区两级工会干部广泛开展走访慰问活动,同职工群众特别是劳动模范、工匠人才、困难职工、农牧民工和一线职工零距离接触。五年来,累计发放帮扶资金1690.75 万元,惠及困难职工12986人次,资助困难职工子女就学1505名。





  市总工会根据工作实际和职工反映,经过深入调研,于2018年修订了《乌海市职工医疗救助办法》,提高了救助标准,有效缓解了患大病职工的困难。五年来,累计救助患病困难职工460名,发放大病救助金210万元。为了给困难职工筑起抵御风险的屏障,市总工会创新帮扶救助形式,从2017年开始,为困难职工购买团体重疾险,两年来,累计为4229名在档和困难边缘职工购买了20种重疾保险,受到职工群众的一致称赞。



  市总工会紧紧围绕全市创建全国文明城市这一中心工作,在扶贫帮困、金秋助学、送温暖、送清凉、环卫工人体检等方面,主动作为,关注关心关爱环卫工人。五年来,市总工会投入资金,建立环卫工人“爱心驿站”227家,发放价值128.75万元的慰问品,涵盖环卫工人5300余人次。为全市环卫工人免费体检,让环卫工人实实在在感受到党和政府的温暖和工会组织的关爱。



  (文/图 呼向荣)