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凝心聚力谋发展 建功立业谱新篇——包头市昆都仑区总工会新时代工作综述

发布时间:2018-05-09
  包头市昆都仑区总工会围绕中心、服务大局,在深化改革、加快发展、维权维稳、惠民帮扶中充分发挥职能作用,在践行群众路线中谱写出工运事业崭新篇章。先后荣获“包头市五强旗县区工会、自治区级示范帮扶中心、自治区工人先锋号、自治区模范旗县区工会、自治区劳动竞赛先进单位、全国工会职工法律援助维权示范单位”等称号。 

  持之以恒 夯实基层工会基础 

  作为党领导的工人阶级群众组织,近年来,包头市昆都仑区总工会充分发挥党密切联系职工群众的桥梁纽带作用,以改革创新精神加强自身建设,大力推动工会思想建设、组织建设、作风建设和干部队伍建设,工会组织吸引力和凝聚力进一步增强。 

  以“农民工入会百日攻坚”、“非公企业建设年”、两新组织建会、劳务派遣工入会、组建行业工会和街道、镇、工业园区、行业工会规范化建设为重点,不断加强工会基层组织建设。目前,昆都仑区15个街镇全部换届完毕,实现了工会主席由党(工)委书记、副书记兼任。投资1000多万元建成了昆都仑区职工服务中心、职工艺术中心、职工活动中心。组建了包头金属深加工园区工会联合会、昆都仑区眼镜行业工会联合会、洗染行业工会联合会、鑫港源顺物流园区工会联合会、电商行业工会联合会。基层工会组织覆盖面不断扩大,职工和农牧民工入会率进一步提高,工人阶级队伍不断壮大。推动开展会员普惠制工作,已采集信息31121人,办理会员卡15270人。全区建立基层工会组织 3189家,发展工会会员65763人,非公企业建会率85%,职工入会率97%。市府东路街道工会联合会被选树为自治区“双创优”大会观摩单位,昆都仑区总工会在大会上作典型发言。 

  

 

  党的十九大精神宣讲及文艺展演进车间 

   

  昆都仑区总工会组织声势浩大的农民工集中入会行动 

   

  昆都仑去市府东路街道工会联合会举行第二次代表大会 

  建功立业 弘扬劳模精神 

  党的十九大报告提出:“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。” 

  工匠精神,时代气质,已成为社会共识。近年来,昆都仑区大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工为实现“十二五”规划建功立业。开展“践行新理念、建功‘十二五’”劳动和技能竞赛,组织多种形式的职工技能培训、岗位练兵、网上练兵活动,发挥劳模创新工作室、“首席技师”、“首席员工”示范作用,设立职工创新补助资金,搭建职工技术创新成果展示平台。以“当好主力军,建功十二五”、“践行新理念,建功十二五” 、“劳动托起中国梦,职工建新功”等活动为主题,举办餐饮、眼镜、洗染等行业技能大赛、教育教学能手大赛、卫生系统岗位练兵、园区工人技能竞赛等一系列竞赛活动。一次工代会以来累计参加劳动竞赛职工50万人次,参加职工技能培训职工10000人次,完成技术革新项目70个,提出合理化建议11890条,节约成本和创造经济价值千万元。 

  积极落实劳动模范和先进工作者待遇,为369名各级劳动模范落实荣誉津贴、体检、疗养等待遇。尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模,已成为昆都仑区的社会良好风尚;劳模精神,也成为激励昆都仑区干部职工奋勇前进的重要精神动力。 

  近年来,昆都仑区各行各业涌现出劳动模范、五一奖章、技能标兵、岗位能手、女职工标兵、最美职工等先进个人285名,其中全国劳动模范1人,全国五一劳动奖章1人,自治区劳动模范18人,自治区五一劳动奖章10人。57个单位分别荣获各级五一劳动奖状、模范企业、职工之家等荣誉称号,有56个车间班组荣获各级“工人先锋号”、“巾帼建功标兵岗”等荣誉,2016年昆都仑区总工会荣获“自治区劳动竞赛先进单位”。2017年,有2人同时荣获“包头工匠”和“鹿城英才”荣誉称号。自治区工人先锋号3个、市级5个。创建各级职工书屋19个,创建和评选自治区级劳模(职工)创新工作室1个、市级3个,昆区级6个。 

   在扎实推进职工文化建设的道路上,昆都仑区坚持用社会主义核心价值体系引领职工文化,组织职工开展演讲赛、知识竞赛、朗诵、书画、摄影、乒乓球、羽毛球等形式多样的职工文体活动,发挥了工会宣教阵地的作用。 

  

 

  庆祝自治区成立70周年全区职工书法、绘画、摄影展活动 

   

  餐饮行业职工技术大赛 

  贴心服务 当好职工娘家人 

  步入新时代,昆都仑区总工会以踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神,以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,探索新形势下职工权益保障和困难职工帮扶救助的新路子,全力打造工会帮扶新品牌,让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织,是可以信赖、依靠的“娘家人”。 

  加强职工法制宣传教育,以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》为重点,通过“六五普法进企业”引导职工以理性合法的方式表达利益诉求,办理职工法律援助案件近百件。 

  推进集体协商制度“攻坚计划”,推进企业、区域、行业工资集体协商。建会企业集体合同和工资专项集体合同签订率始终稳定在80%以上,其中百人以上建会企业集体合同签订率达到90%以上。企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充的集体协商工作机制基本形成。2014年,昆都仑区眼镜行业工会联合会在全国集体协商座谈会上做典型发言。涌现出了草原立新公司、大安公司等一批市级工资集体协商工作先进企业,推动了昆区工资集体协商工作的全面发展。 

  为加强职工法律援助工作,昆都仑区建立了区、街镇、社区(企业)三级职工法律援助工作站和工作制度,聘请专职律师指导开展工会法律援助工作。推行厂务公开和职代会制度,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权益。目前,全区开展厂务公开和建立职代会制度的企业达338家。昆都仑区将职工劳动保护安全员队伍延伸到车间、班组,以知识竞赛、送知识、送安全到企业等多种宣传方式,推进安全生产群防群治,带动职工增强安全保护自我防护意识,切实维护职工生命健康权益。 

  以收入保障、促进就业、技能培训等服务项目为重点,昆都仑区从帮、扶、促三方面拓展职工服务,服务职工长效机制更加完善,帮扶困难职工实现了全覆盖。一次工代会以来全区各级工会组织共筹集帮扶资金659.3万元,共走访慰问困难企业123家,困难职工、困难劳模家庭 2179 户,帮扶职工 6455 人次。重点救助困难单亲女职工100人次。发放助学金108万元救助困难职工子女617人次,投入79万元救助大病职工323人次。在册困难职工生活救助标准由2008年的500元/人提高到现在的1000元/人。为2100名环卫工人进行体检。组织开展了10期女职工健康知识讲座,培训女职工1518人次,建成女职工爱心妈咪小屋3家,保障了女职工的身心健康。各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌工作,使工会的“四季帮扶”成为社会各界广泛赞誉的“民心工程”……这些有力的举措,无不彰显着工会在维护职工合法权益方面取得的显著成效。 

  历史的车轮,镌刻着过去的辉煌,也承载着新的使命。新时代,新常态,新思路,新作为,昆都仑区总工会将团结动员广大职工,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、一往无前,为决胜全面建成小康社会、开启建设现代化昆都仑区新征程不懈奋斗! 

  

 

  昆都仑区总工会组织职工维权律师团深入建筑工地开展法律咨询活动 

   

  昆都仑区总工会送法到施工现场及时维护职工合法权益 

   

  昆都仑区总工会领导慰问困难职工 

  (包头市昆区总工会)